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FORMACIÓN EN PREVENCIÓN

Formación

La formación en materia preventiva de los trabajadores forma parte del deber de protección del empresario en relación a la seguridad y salud de los mismos. Centrada específicamente en el puesto de trabajo o función de cada trabajador, la formación deberá adaptarse a la evolución de los riesgos y a la aparición de otros nuevos y repetirse periódicamente, si fuera necesario.

Las acciones formativas deben ser realizadas con recursos propios del empresario, o en su defecto, la asunción de dicha función debe ser realizada solamente por un servicio de prevención ajeno, sin perjuicio de cualquiera otra atribución legal o reglamentaria de competencia a otras entidades u organismos respecto de las materias indicadas. Todos nuestros cursos de formación pueden ser bonificados a través de créditos de la Fundación Tripartita.

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Homologación de la formación

Grupo 17 imparte formación preventiva homologada derivada de su:

  • Acreditación como Servicio de Prevención Ajeno.
  • Acreditación como entidad homologada de ámbito estatal por La Fundación Laboral de la Construcción (FLC) y la Fundación del Metal para la Formación, Cualificación y el Empleo (FMF)
  • Somos centro formativo para el estándar TELCO, certificado por Aenor para impartir el módulo de Operaciones Telco desde el pasado mes de Julio de 2018.

NOVEDADES TRABAJADORES DEL SECTOR METAL

Según se recoge en el acta nº 16 de la comisión negociadora del convenio estatal del sector metal, se introducen novedades en la formación para trabajadores,

– Solo podrán impartir los cursos de prevención de riesgos del Convenio del Metal un servicio de prevención ajeno que esté homologado por la Fundación del Metal para la Formación (y los SPP para los trabajadores de sus empresas), excluyéndose el resto de entidades.

– Queda incluida la formación de 8 horas de Aula permanente en la formación de 20 horas por oficio.

– Los trabajadores que cuenten con el segundo ciclo de formación por oficio, deberán realizar un curso de reciclaje de 4 horas presenciales cada 3 años, que versará sobre los conocimientos preventivos específicos de cada especialidad.

– Establece cursos para nuevos oficios

– Se establece la voluntad de extender la Tarjeta Profesional de la Construcción a todo el Sector Metal (pasando a llamarse Tarjeta Profesional del Sector Metal). Se establecerá una comisión para que en el futuro realice el estudio de todos los oficios, y las necesidades formativas para cada uno de ellos.

CONTENIDO ACUERDO TELCO

El sector de las Telecomunicaciones y las principales empresas Telco quieren reforzar la seguridad de sus trabajadores y han creado un nuevo estándar formativo (Estándar TELCO).

El objetivo de este acuerdo de formación es que todo trabajador que preste servicios en el sector, cumpla los criterios formativos y mejore su seguridad laboral y calidad del trabajo realizado.

El estándar incluye los siguientes programas de capacitación teórico-prácticos y se empezó a exigir a partir de Julio del 2018:

–Riesgo Eléctrico (6h)

–Espacios Confinados (6h)

–Trabajos en Alturas Telco 1 (6h)

–Trabajos en Alturas Telco 2 (16h)

–Y Operaciones Telco (6h)

Desde Julio del 2018, Grupo 17 está homologada bajo el estándar TELCO y está impartiendo los 5 cursos del referencial.

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